Da Ferrero, Kovid ha ricevuto un bonus di oltre 2.000 euro all’anno per i dipendenti

Quasi il premio massimo di risultato per i dipendenti Ferrero. Kovid-19 è un importante traguardo dell’anno. L’azienda che produce Nutella ha incontrato i sindacati per conoscere la situazione e discutere il premio per l’esercizio 2019/2020. L’importo massimo ottenibile per l’anno in corso è di 2 2.220 lordi, determinato da un duplice approccio: il risultato finanziario, unico per l’intera azienda (che concorre a determinare il 30% del premio), e il risultato operativo (70% del bonus) specifico di ogni stabilimento o area geografica. Connesso con le prestazioni.

Ha raggiunto i 2.105,97 euro nello storico stabilimento di Alba, mentre ha raggiunto i 2.029,51 euro nelle regioni e nel settore magazzino. Era 2.127,74 lordi a Balvano, 2.136,03 a Pozuo, S.C. Angelo 2.170,24, premio personale 2.106,28 lordo. Soldi da distribuire con lo stipendio di ottobre 2020. La distribuzione dei bonus è un parametro che, nonostante il periodo complesso su scala globale, mostra anche lo stato di salute di Ferrero, il che significa che “l’organizzazione e le organizzazioni sindacali esprimono congiuntamente la piena soddisfazione per i risultati raggiunti in un esercizio particolarmente difficile e complesso per gli effetti della pandemia e il ruolo strategico di relazioni industriali integrate e proficue”. “. Nessuna crisi è nota per Nutella e per gli altri prodotti dolci di Alba Company. Ferrero & Trade Unions, Flysisl, Sigil-Fly e Uyila, Kovid 19 sono soddisfatti dei programmi implementati in tutte le sedi aziendali per far fronte alle emergenze: attività che consentono a tutti i lavoratori del gruppo di lavorare in piena sicurezza e assicurando la continuità delle operazioni produttive, la piena operatività della rete logistica e del mercato Controllo efficace “.

Benvolio Cavallone

Benvolio Cavallone

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